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Técnico en Gestión Inmobiliaria (Distancia)(para trabajadores)

Técnico en Gestión Inmobiliaria (Distancia)(para trabajadores)

Escuela Abierta de Negocios

Curso a distancia


490

Duración : 1 Año

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Temario completo de este curso

MÓDULO 1. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE

  • La empresa como sistema organizado.
  • Técnicas de comunicación empresarial.
  • La comunicación oral en la empresa.
  • La comunicación escrita en la empresa.
  • Archivo de la información en soporte papel o informático.
  • Atención y protección al cliente.
  • Aplicación de procedimientos de calidad en la atención al cliente.
  • Potenciación de la imagen de la empresa.

MÓDULO 2. OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRAVENTA

  • Organización comercial en la empresa.
  • El aprovisionamiento.
  • Proceso y políticas de compra.
  • Contratos de compraventa, distribución y servicios.
  • Pedido y entrega de mercancías.
  • La factura y otros documentos.
  • Tramitación de cobros y pagos.
  • Precio de venta y margen comercial.
  • Gestión y control de existencias.

MÓDULO 3. EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN

  • La innovación empresarial y la expansión internacional de las empresas.
  • Empresa y empresario.
  • El sistema tributario español.
  • Obligaciones fiscales de la empresa.
  • El I.R.P.F. y el Impuesto sobre Sociedades.
  • El Impuesto sobre el Valor Añadido.
  • El derecho y la separación de poderes.
  • La organización del Estado.
  • La Unión Europea.
  • Los contratos públicos.
  • Los recursos humanos en la Administración Pública.
  • El procedimiento administrativo.
  • Tratamiento documental en la Administración.

MÓDULO 4. TÉCNICA CONTABLE

  • Conceptos básicos de contabilidad.
  • El balance de situación.
  • Las cuentas y las obligaciones registrales.
  • Libros y planificación de la contabilidad.
  • Plan General de Contabilidad de PYMES.
  • El inmovilizado o activo no corriente.
  • Activos y pasivos financieros y otros elementos patrimoniales.
  • Provisiones, deterioros de valor y periodificaciones.
  • Existencias.
  • Criterios de valoración.
  • Las cuentas de resultados.
  • Patrimonio neto y aplicación de resultados.
  • Desarrollo del ciclo contable.

MÓDULO 5. OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS

  • Gestión de recursos humanos.
  • Selección de personal.
  • Formación, desarrollo y compensación del personal.
  • Confección de la documentación del contrato de trabajo.
  • Confección de nóminas y liquidación de seguros sociales.
  • Gestión de la calidad.

MÓDULO 6. OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE TESORERÍA

  • Gestión administrativa de tesorería.
  • El presupuesto de tesorería.
  • El sistema financiero español.
  • Productos financieros bancarios.
  • Servicios financieros bancarios.
  • Instrumentos financieros no bancarios.
  • Cálculos financieros básicos.
  • Productos y servicios de seguros.

MÓDULO 7. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

  • Búsqueda activa de empleo.
  • El derecho del trabajo.
  • El contrato de trabajo.
  • Derechos y deberes derivados de la relación laboral.
  • Seguridad Social, empleo y desempleo.
  • Seguridad y salud en el trabajo.
  • Factores de riesgo en el trabajo.
  • Técnicas preventivas y tipos de protección.
  • Organización y gestión de la prevención.
  • Planes de emergencia y evacuación.
  • Primeros auxilios.
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