Doctorado online
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Objetivos
o Alentar la flexibilidad analítica, por medio del entrecruzamiento de temáticas sustantivas con conocimientos teóricos. o Consolidar y profundizar, por un lado, las líneas de investigación presentes y, por el otro, diversificar los enfoques teóricos y metodológicos con los que se abordan los problemas estudiados. o Desarrollar nuevas líneas teóricas y de investigación que tengan relevancia diversos ámbitos. o Capacidad de conceptualizar, diseñar e implementar un proyecto de investigación sustancial que resulta en nuevos conocimientos, aplicaciones o comprensión en su campo de estudio. o Promover el uso de nuevos instrumentos analíticos que permitan reforzar los perfiles académicos y profesionales de los diferentes planes. o Crear las condiciones para elevar la eficiencia terminal en el posgrado, al introducir al estudiante desde el inicio en el quehacer de la investigación y la creación de conocimiento. o Adquirir los conocimientos investigativos en el área profesional que se desarrolla, atendiendo las necesidades que el mundo actual necesita. o Renovar y enriquecer sistemáticamente no sólo el conocimiento y la comprensión de los procesos y eventos, sino también las teorías formales y sustantivas desde las que son abordados muchos aspectos de la Psicología Organizacional.
A quién va dirigido
o Para Masteriados con demostrada formación académica y experiencia profesional en el ámbito de la Psicología Organizacional. Un graduado de este programa debe demostrar a la vez prácticas y conocimientos teóricos en los temas que se exponen en el programa. o Este programa está diseñado para adultos que trabajan y que ya tienen el Grado de Maestría e interesados en obtener el nivel más alto de estudios. Puede ser terminado en 30 meses o menos, dependiendo del nivel académico y profesional del estudiante. Los candidatos son seleccionados por nuestro Comité de Dirección, según sus logros profesionales y académicos.
Requisitos
Este Doctor of Philosophy in Organizational Psychology, Ph.D., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder desarrollar las herramientas metodológicas y las habilidades de las que disponen los estudiantes, y les proporciona un programa de estudios de profundización de los conocimientos del ámbito disciplinario en el que quieren realizar su tesis doctoral.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN I
DOP101 Psicología organizacional
DOP102 Psicología organizacional positiva
DOP103 Evaluación del capital psicológico
DOP104 Justicia en la organización
DOP105 Visión innovadora de la empresa
DOP106: Organización existencial
DOP107 Estado de la calidad de vida laboral
DOP108 Aprendizaje y clima organizacional
DOP109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN II
DOP201 Determinantes del cambio organizacional
DOP202 Diseño y elaboración de un modelo de formulación
DOP203 Problemáticas organizacionales, basado en OBM
DOP204 Comportamiento grupal del comportamiento
DOP205 Gestión por competencias en el sector público
DOP206 Estructura de la organización
DOP207 Comunicación y toma de decisiones
DOP208 Organizaciones saludables y productivas
DOP209 Evaluación.
CICLO TERCERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN III
DOP301 Liderazgo organizacional
DOP302 Teorías sobre el liderazgo organizacional
DOP303 Evaluación del liderazgo organizacional
DOP304 Modelo integrado de liderazgo organizacional
DOP305 Modelos clásicos sobre liderazgo
DOP306 Teorías del nuevo liderazgo
DOP307 Liderazgo transformacional
DOP308 Teorías del liderazgo como fenómeno emergente
DOP309 Evaluación.
CICLO CUARTO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN IV
DOP401 Psicología organizacional en Latinoamérica
DOP402 Factores psicosociales del trabajo
DOP403 Clima y cambio organizacional
DOP404 Gestión y psicología en empresas y organizaciones
DOP405 Variables psicológicas de la persona
DOP406 Procesos básicos de las organizaciones
DOP407 Felicidad organizacional
DOP408 Construyendo felicidad organizacional
DOP409 Tesis Doctoral y Trabajos de Investigación Científica.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de CIU Cambridge International University.