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Doctor of Philosophy in Organizational Psychology, Ph.D. / Doctorado en Psicología Organizacional, PHD

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Objetivos

o Alentar la flexibilidad analítica, por medio del entrecruzamiento de temáticas sustantivas con conocimientos teóricos. o Consolidar y profundizar, por un lado, las líneas de investigación presentes y, por el otro, diversificar los enfoques teóricos y metodológicos con los que se abordan los problemas estudiados. o Desarrollar nuevas líneas teóricas y de investigación que tengan relevancia diversos ámbitos. o Capacidad de conceptualizar, diseñar e implementar un proyecto de investigación sustancial que resulta en nuevos conocimientos, aplicaciones o comprensión en su campo de estudio. o Promover el uso de nuevos instrumentos analíticos que permitan reforzar los perfiles académicos y profesionales de los diferentes planes. o Crear las condiciones para elevar la eficiencia terminal en el posgrado, al introducir al estudiante desde el inicio en el quehacer de la investigación y la creación de conocimiento. o Adquirir los conocimientos investigativos en el área profesional que se desarrolla, atendiendo las necesidades que el mundo actual necesita. o Renovar y enriquecer sistemáticamente no sólo el conocimiento y la comprensión de los procesos y eventos, sino también las teorías formales y sustantivas desde las que son abordados muchos aspectos de la Psicología Organizacional.

A quién va dirigido

o Para Masteriados con demostrada formación académica y experiencia profesional en el ámbito de la Psicología Organizacional. Un graduado de este programa debe demostrar a la vez prácticas y conocimientos teóricos en los temas que se exponen en el programa. o Este programa está diseñado para adultos que trabajan y que ya tienen el Grado de Maestría e interesados en obtener el nivel más alto de estudios. Puede ser terminado en 30 meses o menos, dependiendo del nivel académico y profesional del estudiante. Los candidatos son seleccionados por nuestro Comité de Dirección, según sus logros profesionales y académicos.

Requisitos

Este Doctor of Philosophy in Organizational Psychology, Ph.D., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder desarrollar las herramientas metodológicas y las habilidades de las que disponen los estudiantes, y les proporciona un programa de estudios de profundización de los conocimientos del ámbito disciplinario en el que quieren realizar su tesis doctoral.

Temario completo de este curso

CICLO PRIMERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN I

DOP101 Psicología organizacional

DOP102 Psicología organizacional positiva

DOP103 Evaluación del capital psicológico

DOP104 Justicia en la organización

DOP105 Visión innovadora de la empresa

DOP106: Organización existencial

DOP107 Estado de la calidad de vida laboral

DOP108 Aprendizaje y clima organizacional

DOP109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN II

DOP201 Determinantes del cambio organizacional

DOP202 Diseño y elaboración de un modelo de formulación

DOP203 Problemáticas organizacionales, basado en OBM

DOP204 Comportamiento grupal del comportamiento

DOP205 Gestión por competencias en el sector público

DOP206 Estructura de la organización

DOP207 Comunicación y toma de decisiones

DOP208 Organizaciones saludables y productivas

DOP209 Evaluación.

CICLO TERCERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN III

DOP301 Liderazgo organizacional

DOP302 Teorías sobre el liderazgo organizacional

DOP303 Evaluación del liderazgo organizacional

DOP304 Modelo integrado de liderazgo organizacional

DOP305 Modelos clásicos sobre liderazgo

DOP306 Teorías del nuevo liderazgo

DOP307 Liderazgo transformacional

DOP308 Teorías del liderazgo como fenómeno emergente

DOP309 Evaluación.

CICLO CUARTO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN IV

DOP401 Psicología organizacional en Latinoamérica

DOP402 Factores psicosociales del trabajo

DOP403 Clima y cambio organizacional

DOP404 Gestión y psicología en empresas y organizaciones

DOP405 Variables psicológicas de la persona

DOP406 Procesos básicos de las organizaciones

DOP407 Felicidad organizacional

DOP408 Construyendo felicidad organizacional

DOP409 Tesis Doctoral y Trabajos de Investigación Científica.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de CIU Cambridge International University.

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