Con este aprendizaje, ampliarás tu visión estratégica, profundizarás en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados. También conseguirás incorporar pautas para la medición e implementación del cuadro de mando y conocerás, de forma práctica, la implantación de un cuadro de mando de recursos humanos. Además, aprenderás la importancia del liderazgo en los procesos de cambio en las organizaciones.