Curso subvencionado para trabajadores a distancia
Objetivo general: Desarrollar habilidades para gestión de redes sociales a nivel empresarial, utilizando las herramientas disponibles para la gestión y generación de informes de resultados.
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A quién va dirigido
Intersectorial/Transversal
Requisitos
Titulación requerida: Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la especialización relacionada con el curso. Experiencia profesional requerida: Deberá tener al menos doce meses de experiencia profesional en ocupaciones relacionadas con la especialidad. Competencia docente: Será necesario tener experiencia metodológica y/o experiencia docente de al menos 1000 horas de formación en la especialidad o afines.
Temario completo de este curso
MÓDULOS FORMATIVOS
Módulo 1
Denominación:
EL COMMUNITY MANAGER
Objetivo:
Gestionar redes sociales a nivel empresarial.
Duración: 25 horas
Contenidos teórico-prácticos:
- Redes sociales.
- Teoría de nodos y lazos.
- Identidad digital.
4
- Diferentes redes sociales.
- El Community Manager.
- La figura del Community.
- Habilidades sociales y técnicas.
- Actitud y toma de decisiones.
- Plan estratégico y organización.
- Análisis interno.
- Vigila a la competencia.
- Objetivos SMART.
- Contenidos y plan de medios.
- Buenas prácticas.
- Malas prácticas.
Módulo 2
Denominación:
HERRAMIENTAS, ANALÍTICA E INFORMES
Objetivo:
Utilizar las herramientas disponibles para la gestión de las redes sociales y la generación de informes de
resultados.
Duración: 75 horas
Contenidos teórico-prácticos:
- Herramientas de apoyo.
- Infografías.
- Vídeos.
- Trendsmap.
- RSS y fuentes de información.
- Herramientas de gestión.
- Hootsuite.
- Análisis de datos.
- SocialBro.
- BlogMeter.
- Generación de informes.
- Campañas de éxito.
- Concursos.
- Aprovechamiento de la viralidad