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Objetivos
Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución. Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social. Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen. Tendrás una visión lo más completa posible de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan las relaciones entre empresarios y trabajadores. Conocerás cómo implementar un plan de emergencia y evacuación. Aprenderás a potenciar la gestión eficaz de los recursos humanos en las empresas como medio de adecuar a los trabajadores en sus puestos de trabajo y así mejorar su competitividad y cualificación profesional.
A quién va dirigido
Este curso va dirigido a cualquier persona que quiera formarse en una materia concreta o ampliar los conocimientos que ya tiene.
Requisitos
No se pide ningún requisito.
Temario completo de este curso
Tema 2. Los convenios colectivos.
Tema 3. El contrato de trabajo.
Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales.
Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores.
Tema 6. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social.
Tema 7. La acción protectora.
Tema 8. Régimen especial de trabajadores autónomos.
Tema 9. El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social.
296 € 148 €
1.520 € 380 €
1.520 € 380 €
33 €/mes
197 € 147 €