Objetivos:

Director de gestión y promoción del talento humano en las empresas.

• Estratega en la aplicación de las nuevas herramientas gerenciales en la gestión humana.
• Desarrollador de modelos de identificación, medición y planes de gestión por competencias laborales.
• Asesor en el diseño y aplicación de técnicas de evaluación, control e indicadores de la gestión humana.
• Consultor de empresas en el área de gestión humana.

Beneficios Adicionales:

Homologar unidades de estudio para cursar otros programas de postgrado ofrecidos por la Universidad EAN.

• Acudir a servicios de asesoría ya sea presencialmente, o a través de campus virtual.
• Posibilidad de adelantar un postgrado de alta calidad sin importar el lugar en que se encuentre el estudiante, ni el horario que tenga disponible

Duración:

Dos semestres académicos. Para completar la especialización, acorde con el modelo de currículo flexible, se requiere cursar y aprobar 26 créditos académicos, de los cuales 2 créditos académicos corresponden a un Informe Final de Investigación.