Módulo 1 - Descripción y valoración de puestos de trabajo. Módulo 2 - Evaluación del desempeño y dirección por objetivos. Módulo 3 - Cultura empresarial: gestión del cambio y nuevas tecnologías. Módulo 4 - Habilidades directivas: coaching, empowerment, liderazgo y motivación. Módulo 5 - Reclutamiento 2.0. Redes sociales e internet. El proceso de selección. Módulo 6 - Formación y desarrollo. Planes de carrera. Módulo 7 - Técnicas de negociación. Cooperación y resolución de conflictos laborales. Módulo 8 - Comunicación interna. Módulo 9 - Estructura salarial y relaciones laborales. Expatriados. Módulo 10 - Elaboración y control del ppto. De rr.hh. Módulo 11 - Prevención de riesgos laborales (prl). Módulo 12 - Rsc, ley de igualdad social y conciliación vida laboral y personal.