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Máster en negociación internacional y resolución de conflictos

Máster en negociación internacional y resolución de conflictos

SELECT BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
3.880 € 1.940
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Objetivos

Permite conocer la información y gestión operativa de la compraventa internacional, la búsqueda y gestión de clientes y proveedores, la gestión de pedidos y facturación, la negociación y contratación internacional, la negociación de operaciones, las modalidades contractuales en el comercio, el arbitraje comercial, el autocontrol emocional, técnicas grupales, la asertividad como estrategia y estilo de comunicación, la inteligencia emocional, la gestión y prevención del conflicto, el afrontamiento y el dominio de inglés. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

A quién va dirigido

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Máster en Negociación Internacional y Resolución de Conflictos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

Parte 1

Negociacion y compraventa internacional

Introducción

Módulo 1. Introducción al comercio internacional

Módulo 2. Marco económico, político y jurídico del comercio internacional

Módulo 3. Barreras a los intercambios comerciales internacionales

Módulo 4. Fuentes de información en el comercio internacional

Módulo 5. Búsqueda y gestión de clientes y proveedores en comercio internacional

Módulo 6. Contrato de compraventa internacional

Módulo 7. Confección de ofertas en comercio internacional

Módulo 8. Gestión de pedidos y facturación en el comercio internacional

Módulo 9. Aplicaciones informáticas para la gestión administrativa del comercio internacional

Módulo 10. Negociación de operaciones de comercio internacional

Módulo 11. Técnicas de comunicación y relaciones comerciales internacionales

Módulo 12. Contratos de intermediación comercial

Módulo 13. Otras modalidades contractuales en el comercio internacional

Módulo 14. El arbitraje comercial internacional

Parte 2

Autoestima, asertividad y resolución de conflictos

Módulo 1. ¿que son las emociones?

Módulo 2. Teorías sobre las emociones

Módulo 3. Introducción a la inteligencia emocional

Módulo 4. Desarrollo emocional

Módulo 5. Autoestima

Módulo 6. Empatía y asertividad

Módulo 7. Habilidades sociales

Módulo 8. Fundamentos de la comunicación

Módulo 9. Resolución de conflictos

Módulo 10. Autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones de conflicto

Módulo 11. Introducción al coaching personal

Módulo 12. Técnicas exploratorias del coaching personal

Módulo 13. Capacidades básicas para el crecimiento personal

Parte 3

Inglés oral y escrito en el comercio internacional

Unidad didáctica 1. Gestión de operaciones de comercio internacional en inglés.

Unidad didáctica 2. Presentaciones comerciales en inglés.

Unidad didáctica 3. Negociación de operaciones de comercio internacional en inglés.

Unidad didáctica 4. Contexto socioprofesional de las operaciones comercio internacional.

Parte 4

Análisis y gestión de conflictos en recursos humanos

Introducción

Módulo 1. Introducción a los recursos humanos

Módulo 2. Gestión de los recursos humanos

Módulo 3. Gestión de personal y habilidades directivas

Módulo 4. Clima laboral

Módulo 5. Comunicación en la empresa

Módulo 6. Conflictos laborales i

Módulo 7. Conflictos laborales ii

Módulo 8. Medidas de presión

Módulo 9. Manejo y prevención del conflicto

Módulo 10. Resolución del conflicto

Módulo 11. Autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones de conflicto

Módulo 12. Dinámicas de cohesión en grupos

Módulo 13. Coaching ejecutivo

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