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Curso Experto en Herramientas para Recursos Humanos y la Gestión del ...

Curso Experto en Herramientas para Recursos Humanos y la Gestión del Talento

INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

Curso online


720

Duración : 9 Meses

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Objetivos

Te permite conocer la técnicas e-learning para apoyar la formación. Aprender como interviene la intranet en las técnicas de selección de personal. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. Tramitar comunicaciones de trabajadores accidentados mediante el uso del sistema DELTA. Gestionar comunicaciones con la Seguridad Social. Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa.

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos sobre la adecuada gestión de los recursos humanos, bien procedan de alguna titulación relacionada con el ámbito empresarial, o para aquellos que estén interesados en desarrollar nuevos conocimientos en este campo y dar así una mayor perspectiva de cara a su profesión o expectativa laboral.

Requisitos

Formalizar la matriculación.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Gestión estratégica del talento

Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh

Unidad didáctica 2. Rrhh: plan estratégico

Unidad didáctica 3. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

Unidad didáctica 4. Importancia de la gestión del talento en los rrhh

Unidad didáctica 5. Employer branding

Unidad didáctica 6. Motivación en el entorno empresarial

Unidad didáctica 7. Gestión del talento y en su aplicación

Módulo 2. Tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación

Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño

Unidad didáctica 3. Herramientas de la gestión del conocimiento

Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales

Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i)

Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii)

Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento

Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal

Módulo 3. Modelos de innovación en recursos humanos

Unidad didáctica 1. La sociedad 3.0

Unidad didáctica 2. Búsqueda de trabajo y reclutamiento de personal: importancia de las nuevas tecnologías

Unidad didáctica 3. Comunicación virtual: modelo formativo y comunicativo

Unidad didáctica 4. Gestión del conocimiento y gestión del talento

Unidad didáctica 5. Gestión de la innovación en la organización

Unidad didáctica 6. Motivación y gestión de equipos: formas de trabajo colaborativo, motivación y liderazgo

Unidad didáctica 7. Retos en el departamento de recursos humanos

Unidad didáctica 8. Aplicaciones para el departamento de recursos humanos

Módulo 4. Sistema red. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social

Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales

Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red

Unidad didáctica 3. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra

Unidad didáctica 4. Sistema red. Red directo

Módulo 5. Sistema delt@: declaración electrónica de trabajadores accidentados

Unidad didáctica 1. Accidentes de trabajo

Unidad didáctica 2. Requisitos y caracteristicas del programa delt@

Unidad didáctica 3. Acceso a la aplicación

Unidad didáctica 4. Tramitación a través de delt@

Módulo 6. Nominaplus

Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo

Unidad didáctica 2. Empresas

Unidad didáctica 3. Convenios

Unidad didáctica 4. Trabajadores

Unidad didáctica 5. Nóminas

Unidad didáctica 6. Seguros sociales

Unidad didáctica 7. Retenciones

Unidad didáctica 8. Informes

Unidad didáctica 9. Utilidades

Unidad didáctica 10. Copias de seguridad

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