Tema 1.- La Evaluación: Conceptualización.

¿Qué Implica """"Evaluar la Formación""""?
¿Qué Implica Evaluar de Modo Sistemático la Formación?
Evaluar e Investigar: Dos Quehaceres Diferenciados.

Tema 2.- La Evaluación: Tipología, Recursos e Informes.

Tipología de la Evaluación Formativa.
Recursos Necesarios para la Evaluación.
Instrumentos y Análisis de los Resultados: Los Informes de Evaluación.

Tema 3.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (I).

Evaluación de la Satisfacción.
La Evaluación del Rendimiento.
Evaluación del Transfer.

Tema 4.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (II).

Impacto de la Formación.
¿Cómo se lleva a cabo?

Tema 5.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (III).

El Cálculo de la Rentabilidad de la Formación: Conceptualización.
¿Cuándo y Cómo se Debe Utilizar?
Una Sexta Fase de la Evaluación: El Impacto Social.

Tema 6.- La Auditoría y Feedback de la Formación.

Auditoría de la Formación.