BLOQUE I: ASESORÍA LABORAL

Módulo I: el asesor laboral

· El asesor laboral.

Módulo II: contratos

· El contrato de trabajo.

· Contratos de trabajo: modalidades e incentivos.

· Suspensión del contrato y regularización de empleo.

· El salario y sus complementos.

Módulo III: nóminas

· Conceptos y estructura de una nómina.

· Cálculos de una nómina.

Módulo IV: seguridad social

· Sistema de la seguridad social.

· Afiliación de los trabajadores a la seguridad social.

· Inscripción de la empresa a la seguridad social.

· Cotización de los trabajadores y empresarios a la seguridad social.

· Prestaciones de los trabajadores y empresarios a la seguridad social.

· Los pensionistas.

Módulo V: el conflicto laboral y la mediación

· Negociación colectiva y representación de los trabajadores en la empresa.

· El conflicto colectivo y la mediación.

Módulo VI: riesgos laborales

· Gestión de la prevención de riesgos laborales.

BLOQUE II: COACHING

1. Introducción al coaching.
2. La figura del coach.
3. La figura del coachee.
4. La ética en coaching.
5. Áreas básicas del coaching.
6. Gestión de emociones.
7. Aspectos generales del proceso de coaching.
8. Sesiones y fases del proceso de coaching.
9. Utilización de técnicas en coaching.
10. Cambio y la consciencia.
11. Tipos de coaching.

BLOQUE III: COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

12. Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial.
13. Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial.
14. Tendencias y coaching de equipos.
15. Liderazgo y coaching en la empresa.
16. Gestión del talento y motivación.
17. Técnicas de coaching empresarial.
18. Resolución de conflictos en la empresa.
19. Inteligencia emocional en la empresa.