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Temario completo de este curso
Parte I Interacción entre personas y organizaciones
Capítulo 1 Las organizaciones
Capítulo 2 Las personas
Capítulo 3 Las personas y las organizaciones
Parte II El sistema de gestión de recursos humanos. Cómo gestionar los recursos humanos
Capítulo 4 La gestión de recursos humanos
Capítulo 5 Reclutamiento de personal
Capítulo 6 Selección de personal
Capítulo 7 Planeación del trabajo
Capítulo 8 Descripción y análisis de puestos
Capítulo 9 Gestión y evaluación del desempeño
Capítulo 10 Remuneración (gestión de sueldos y salarios)
Capítulo 11 Planes de prestaciones sociales
Capítulo 12 Calidad de vida en el trabajo
Capítulo 13 Relaciones con los colaboradores
Parte III Subsistema de desarrollo de recursos humanos cómo desarrollar talentos
Capítulo 14 Capacitación y desarrollo de personal
Capítulo 15 Desarrollo organizacional
Capítulo 16 Sistemas de información en Recursos humanos
Capítulo 17 Ética y responsabilidad social