Congreso de RRHH

Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR. ...

Emagister te presenta el curso Experto en Carrera Profesionales, diseñado e impartido por Constanza Business & Protocol School, gracias a este novedoso curso adquirirás los conocimientos para que te conviertas en un experto en la materia.El ...

Emagister te presenta el curso Experto en Carrera Profesionales, diseñado e impartido por Constanza Business & Protocol School, gracias a este novedoso curso adquirirás los conocimientos para que te conviertas en un experto en la materia.El ...

MÓDULO 1: DESARROLLO PROFESIONAL TEMA 1: EL CONTROL DE SU PROPIA CARRERA PROFESIONAL 1. Agradecimientos 2. ¿Qué voy a aprender con esta nota técnica? 3. Declaración de intenciones 4. Situaci&oac...

¿Estás buscando empleo? ¿Quieres mejorar tu empleabilidad y buscar nuevas alternativas? Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento. El mercado laboral es más competitivo ...

Este curso te permite realizar las operaciones de la gestión administrativa en relación a la documentación de los trabajadores de la empresa así como el conocimiento y la relación entre los diferentes puestos de la misma. Objetivos: Comprender la ...

Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Gestión del Departamento de Recursos Humanos + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. A quién va dirigido: Este Master - EDUCA Online ...

Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria destacan la formacion en Administración de recursos humanos que te permitiran obtener tu titulación en Master en ...

Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master Experto en Gestión Laboral + Titulación Universitaria destacan la formacion en Administración de recursos humanos que te permitiran obtener tu titulación en Master Experto en Gestión Laboral + ...

Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master en Recursos Humanos + Titulación Universitaria destacan la formacion en Administración de recursos humanos que te permitiran obtener tu titulación en Master en Recursos Humanos + Titulación ...

Objetivos: Aprender todo lo necesario para trabajar como gestor de RRHH. Así como conocer todos los secretos de un experto gestor. Requisitos: Ningún requisito previo. Nos adaptamos al nivel de nuestros alumnos. A quién va dirigido: Todas las ...

SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Acceso a la Certificación Oficial. Diploma (calificación+programa), Certificado de Prácticas en Empresa, Bolsa Activa de Empleo

SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Acceso a la Certificación Oficial. Diploma (calificación+programa), Certificado de Prácticas en Empresa, Bolsa Activa de Empleo

SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Acceso a la Certificación Oficial. Diploma (calificación+programa), Certificado de Prácticas en Empresa, Bolsa Activa de Empleo

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Curso en Planificación de los Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial ...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Curso en Coordinación de Equipos de Trabajo y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial ...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Curso en Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación ...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Curso en Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con ...

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre el Curso en KPIS de RRHH para la Mejora de la Productividad y la Retención del Talento y que quieran asegurarse un recorrido ...

Objetivos: El objetivo de esta formación es que los alumnos aprendan a organizar y gestionar los departamentos de recursos humanos, a gestionar la prevención de riesgos laborales y desarrollen las habilidades necesarias para la gestión de las ...

Objetivos: El objetivo de este Programa Ejecutivo es aprender a gestionar personas. A quién va dirigido: El curso Dirección Recursos Humanos Valencia, va dirigido a directores de Recursos Humanos, expertos que necesiten reciclarse en las nuevas ...

MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos Perfil del directivo de Recursos Humanos La gestión de Recursos Humanos ...

Dirigido a profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en alcanzarcompetencias de liderazgo y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito o profundizar en él.

Aprovecha esta oportunidad que te brinda Lectiva.com y ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN, e inscríbete ya al Curso en Técnico Profesional en Mindfulness. Si quieres saber más y realizar esta formación haz click en el botón “Pedir Información” y no ...

Objetivos: * Administración Pública. * Consultor de Recursos Humanos en gestorías privadas. * Asesor para la creación y gestión de empresas. * Asesor de Recursos Humanos. * Consultor en Empresas de Trabajo Temporal, E.T.T. Dirección y gestión d...

Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: * Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.* Gestión y archivo de ...

¿Te gustaría especializarte en Recursos Humanos para que tu empresa sea más competitiva mediante la elección de los profesionales más capacitados? Si quieres formarte para gestionar los equipos humanos dentro de una empresa ahora puedes hacerlo con ...

Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que ...

Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.•Dominar todos los elementos que forman ...

Objetivos: Con este curso aprenderás a:- Conocer las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.- Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante, ...

Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).

Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).

Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... ...

La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las personas en un entorno colaborativo, siendo flexibles y adaptables y de dar voz a los empleados, para que a través de un trabajo conjunto podamos ser ...

Con la formación de GESTIÓN dE PERSONAL te prepararemos a fondo en el conocimiento del proceso de gestión por el que te ocuparas de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización, institución o empresa que lo ...

Esta formación te prepara para conocer a fondo el proceso de gestión del maerial humano de la empresa, organismo o institución para la que trabajes.Una vez finalizado el curso podrás trabajar como directivo o técnico de RR.HH en cualquier empresa ...

Con la formación de GESTIÓN dE PERSONAL te prepararemos a fondo en el conocimiento del proceso de gestión por el que te ocuparas de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización, institución o empresa que lo ...

Esta formación que imparte Salesas Instituto y ofrece a través de Emagister, te prepara para conocer a fondo el proceso de gestión del material humano de la empresa, organismo o institución para la que trabajes.Una vez finalizado el curso podrás ...

Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos ...

Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como para la identificación de competencias profesionales, la planificación de plantillas y la ...

Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para conocer las aplicaciones de la descripción de puestos, diseñar procesos de descripción de puestos, calcular las necesidades de personal necesarias en una ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la ...

Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para diseñar procesos de reclutamiento, elaborar procedimientos de selección de personal, ejecutar procesos de selección de personal, realizar entrevistas y ...

Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Requisitos: No es necesaria una titulación previa, pero si es recomendable. A quién ...

Este Master en Orientación Laboral ofrece una formación legalmente reconocida de postgrado en la búsqueda de itinerarios de empleo, asesoramiento de autoempleo y las distintas políticas de empleo, para poder ejercer la orientación laboral en el ...

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno ...