1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
4. La Gestión por Competencias

1. Planificación de Plantillas
2. Descripción de los Puestos de Trabajo
3. Reclutamiento y Selección de Personal
4. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial

1. Desarrollo de los RR.HH
2. Comunicación, Motivación y Liderazgo

1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
BLOQUE 2: NÓMINAS: NOMINAPLUS PROFESIONAL

MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS

• Conceptos básicos
• El salario
• Procedimiento para el cálculo de la retención
• Cálculo de una nómina
• Cálculo de nómina: accidentes
• Cálculo de nómina: enfermedad
• Modelo TC2: retención de trabajadores
• Modelo TC1: liquidación

MÓDULO 2: NOMINAPLUS PROFESIONAL

• Introducción a nominaplus
• Empresas y usuarios
• Convenios y contratos
• La empresa y el trabajador
• Nóminas
• Seguros Sociales