Postgrado online
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Objetivos
Conocer el significado de coaching, sus fases como proceso y los diferentes tipos que existen. Reconocer situaciones que puedan facilitar u obstaculizar el rendimiento. Entender la importancia de las emociones personales en la empresa, así como la actuación para incrementar la inteligencia emocional de los trabajadores. Identificar los aspectos principales del conflicto, su incidencia en las organizaciones y las distintas acciones para intervenir y mejorarlo. Analizar la gestión del talento y la motivación en la empresa, así como potenciarlos en los trabajadores. Impulsar el desarrollo del entrenamiento deportivo como herramienta eficaz en la consecución de las metas deportivas.
A quién va dirigido
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
Requisitos
Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.
Temario completo de este curso
BLOQUE I. COACHING
1. Introducción al coaching.
2. La figura del coach.
3. La figura del coachee.
4. La ética en coaching.
5. Áreas básicas del coaching.
6. Gestión de emociones.
7. Aspectos generales del proceso de coaching.
8. Sesiones y fases del proceso de coaching.
9. Utilización de técnicas en coaching.
10. El cambio y la consciencia.
11. Tipos de coaching.
BLOQUE II. COACHING DEPORTIVO
1. Coaching deportivo: antecedentes y variables diferenciales.
2. Generar una cultura de coaching deportivo.
3. Variables psicológicas que afectan al rendimiento deportivo.
4. Las creencias en el deporte.
5. Fluir en el deporte.
6. La figura del coach deportivo.
7. Otros elementos del coaching deportivo.
8. Técnicas de coaching deportivo.
9. Herramientas del coaching deportivo.
10. Comunicación efectiva en el deporte.
11. Las metas y los objetivos del deporte.
12. Coaching individual vs coachig de equipo.
13. Brandcoaching: marketing personal y profesional.
14. Otras disciplinas afines al coaching deportivo.
15. Coaching y lesiones deportivas.
BLOQUE III. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
1. Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial.
2. Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial.
3. Tendencias y coaching de equipos.
4. Liderazgo y coaching en la empresa.
5. Gestión del talento y motivación.
6. Técnicas de coaching empresarial.
7. Resolución de conflictos en la empresa.
8. Inteligencia emocional en la empresa.