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Curso superior en Dirección de Empresas

Curso superior en Dirección de Empresas

EAE Online – Blended

Postgrado a distancia


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Objetivos

Formar líderes empresariales capacitados para comprender y aplicar estrategias empresariales efectivas, tanto a nivel global como departamental. Busca desarrollar habilidades directivas, capacitar en la toma de decisiones estratégicas, proporcionar conocimientos sólidos en áreas cruciales como marketing, contabilidad y recursos humanos, y promover una visión integral de la gestión empresarial para asegurar el éxito en la dirección y administración de empresas.

A quién va dirigido

El programa se dirige a profesionales y gerentes de pymes que desean adquirir capacidades de análisis y diagnóstico. También está diseñado para fortalecer y mejorar las competencias profesionales que, a través de una correcta planificación empresarial, permitan mejorar los resultados y la posición competitiva de la compañía.

Requisitos

No hay requisitos.

Temario completo de este curso

M1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

  • - Conceptos básicos
  • - Análisis del entorno
  • - Análisis interno de la empresa
  • - El análisis DAFO
  • - Planificación estratégica
  • - La toma de decisiones estratégica
  • - La puesta en práctica de la estrategia
  • - Internacionalización

Cdrom 1: Estrategia empresarial

M2. MARKETING

  • - Conceptos básicos
  • - La dirección de marketing
  • - Segmentación de mercados y posicionamiento
  • - El consumidor
  • - La investigación de marketing

Cdrom 2: Marketing

M3. CONTABILIDAD Y FINANZAS
(Según Plan General Contable 2008)

  • - Marco conceptual de la contabilidad
  • - Normas de registro y valoración
  • - Cuentas anuales
  • - Definiciones y relaciones contables
  • - Plan General Contable de PYMES y Régimen Especial de microempresas
  • - Análisis de estados financieros
  • - Análisis económico financiero
  • - Análisis de liquidez y solvencia
  • - El fondo de maniobra y la tesorería
  • - Gestión de la Inversión
  • - Análisis financiero de las inversiones

Cdrom 3: Contabilidad y finanzas

M4. CONTROL DE GESTIÓN

  • - Conceptos básicos
  • - Centros de responsabilidad: centros de costes y centros de beneficios
  • - El proceso presupuestario
  • - Evaluación de la rentabilidad

Cdrom 4: Control de Gestión

M5. RECURSOS HUMANOS

  • - La gestión estratégica de los recursos humanos
  • - La cultura empresarial
  • - Dirección de personas en la empresa
  • - Sistemas de información y recursos humanos

Cdrom 5: Recursos Humanos

M6. LOGÍSTICA, OPERACIONES Y CALIDAD

  • - El sistema de operaciones en la empresa
  • - Gestión de la calidad total
  • - Logística empresarial

Cdrom 6: Logística, Operaciones y Calidad

M7. HERRAMIENTAS DE DESARROLLO PROFESIONAL

  • - Gestión del tiempo
  • - Técnicas de comunicación
  • - Comunicación
  • - Imagen empresarial
  • - Negociación y resolución de conflictos
  • - Motivación
  • - Liderazgo
  • - Trabajo en equipo
  • - Dirección de reuniones y presentaciones

Cdrom 7: Herramientas de desarrollo profesional

M8. CASOS DE ÉXITO EMPRESARIAL
1. Estrategia

  • - Caso: Innovar para competir: Apple y Sony.
  • - Caso: Toshiba en el mundial de Alemania. Cómo rentabilizar un patrocinio
  • - Caso: Amazon Versus Barnes & Noble
  • - Caso: Iberdrola, RSE, algo más que una operación de imagen

2. Marketing

  • - Caso: El caso DHL: ¿es posible la fidelización y la retención de clientes?
  • - Caso: Nestle y su estrategia de comunicación
  • - Caso: Cisco: Lecciones sobre Branding
  • - Caso: Unilever: el enfoque publicitario de la marca
  • - Caso: El lanzamiento mundial de Mach3 de Gillette
  • - Caso: Del viejo "limón" al nuevo escarabajo, la campaña publicitaria de Volkswagen

3. Ventas y Atención al Cliente

  • - Caso: Dell o cómo diseñar un sistema completo de ventas
  • - Caso: Caja Madrid, un enfoque integral de servicio al cliente
  • - Caso: IBM, la reorganización de los procesos entorno al cliente.
  • - Caso: El error de Boeing, cómo una falta de comunicación entre fabricación y ventas causa un grave problema

4. Finanzas y Control de gestión

  • - Caso: Ventajas de la implantación del ABC: el caso Barclays
  • - Caso: El negocio financiero. El caso Pryca
  • - Caso: Planificación y control en el Grupo Inditex
  • - Caso: Cómo Astrazeneca logra un importante éxtito de ventas mediante el cuadro de mando integral

5. Organización y Recursos Humanos

  • - Caso: La planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de EDF GDF Service en Francia
  • - Caso: Cusumano, Microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños
  • - Caso: El empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los restaurantes Mcdonald´s

6. Logística

  • - Caso: FedEx, principal proveedor de soluciones para la gestión de la cadena de suministros

Cdrom 8: El Plan de Empresa

MÓDULOS DE ACTUALIZACIÓN ON LINE

  • - La Estrategia de Ventas
  • - El impacto de las nuevas tecnologías en el marketing
  • - El entorno jurídico de la empresa
  • - Comercio exterior
  • - La Normativa Internacional de contabilidad – Las NIC -
  • - Comprender la contabilidad y las finanzas
  • - Matemáticas financieras
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