Máster online
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Objetivos
Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de Recursos Humanos. Conceptos básicos en materia de igualdad y conocer los datos estadísticos. Legislación básica relativa al Plan de Igualdad. Elaborar un informe diagnóstico de igualdad en la empresa. Situación actual de participación de las mujeres a nivel económico y social. Elaborar un protocolo para la prevención del acoso sexual y por razón de género. Razones para poner en marcha un proceso de coaching. Competencias básicas que ha de dominar un Coach.
A quién va dirigido
A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral y que quieren promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la especialidad les apasione esta temática y quieran hacer de ella su futuro.
Requisitos
No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de internet.
Temario completo de este curso