MÓDULO 1 – LA LEY 30/2015 Y EL REAL DECRETO 694/2017 DEL 3 DE JULIO

5 HORAS

1.1. Normativa por la cual se regula la formación programada:

1.1.1. Objeto.

1.1.2. Impartición de la formación.

1.2. Ley 30/2015, de 9 de Septiembre.

1.3. Nuevo Real Decreto 694/2017, de 3 de Julio.

MÓDULO 2 – FINANCIACIÓN Y FORMACIÓN PROGRAMADA PARA LAS EMPRESAS

5 HORAS

** La formación profesional para el empleo es uno de los dos sistemas de formación profesional existentes en España. Fomenta la participación de los trabajadores en acciones formativas para converger con los niveles de participación y de inversión en formación recogidas por la Unión Europea.

2.1. Financiación de la formación.

2.2. Formación programada.

2.3. PIF, empleados públicos y certificados de profesionalidad.

2.4. Permisos, cheque formación, becas y compensaciones financiadas por la Ley 30/2015.

MÓDULO 3 – LA GESTIÓN DE LA BONIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN PROGRAMADA

10 HORAS

** La formación programada para las empresas da respuesta a las necesidades específicas y concretas de las empresas y profesionales que trabajan en ellas, y está compuesta por las acciones de formación de las empresas y por los Permisos Individuales de Formación (PIF).

Este módulo nos enseña a gestionar paso a paso la bonificación de la formación programada.

3.1. Autogestión y gestión externalizada.

3.2. Agrupaciones de empresas.

3.3. Acumulación del crédito para empresas de menos de 50 trabajadores.

3.4. Requisitos y condiciones en grupos de empresas.

3.5. Obligaciones de la empresa bonificada.

3.6. Obligaciones de las entidades organizadoras.

3.7. Obligaciones de las entidades de formación.

3.8. Cómo calcular el crédito de formación.

3.9. Cómo calcular el coste máximo bonificable.

3.10. Tipos de acciones y modalidades de formación.

3.11. Cómo aplicar la bonificación.

3.12. Cofinanciación.

3.13. Colectivos prioritarios.

3.14. Información al Representante Legal de los Trabajadores (RLT).

MÓDULO 4 – LOS COSTES DE LA FORMACIÓN Y SU JUSTIFICACIÓN

10 HORAS

4.1. Módulos económicos.

4.2. Tipo de costes:

4.2.1. Costes directos.

4.2.2. Costes indirectos.

4.2.3. Costes de organización.

4.3. Costes salariales (cofinanciación).

4.4. Justificación de los costes de formación.

4.5. Contabilización e imputación de la bonificación.

4.6. Documentación.

MÓDULO 5 – EL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)

5 HORAS

** El Permiso Individual de Formación es un permiso de duración determinada del que puede disponer un trabajador asalariado para su formación, previa autorización de la empresa.

A lo largo de este módulo conoceremos todas sus características.

5.1. El Permiso Individual de Formación: características y requisitos

5.1.1. Quién puede solicitar un PIF.

5.2. Qué financia un PIF.

5.3. Proceso de gestión del PIF: solicitud, bonificación y justificación.

MÓDULO 6 – EL APLICATIVO TELEMÁTICO DE FUNDAE

5 HORAS

6.1. Acceso al aplicativo.

6.2. Perfiles: administrador, gestor y grabador.

6.3. Empresa participante y empresa bonificada.

6.4. Alta de la acción formativa.

6.5. Alta del grupo formativo.

6.6. Finalización de participantes.

6.7. Finalización de grupo.

6.8. Documentación necesaria para el alta de una formación bonificada.

MÓDULO 7 – AUDITORIAS INTERNAS Y GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

5 HORAS

7.1. Seguimiento y control interno: las auditorías internas.

7.2. Inspecciones y control de la administración.

7.3. Documentación que se debe acreditar.

7.4. Custodia legal de la documentación de la actividad formativa.

7.5. Justificación económica.

7.6. Seguimiento y control de FUNDAE.

7.7. Gestión de los requerimientos y alegaciones.

MÓDULO 8 – CONTROL DE LAS ACCIONES FORMATIVAS. INSPECCIONES Y SANCIONES

5 HORAS

8.1. Gestión de la documentación acreditativa de la formación.

8.2. Inspecciones de la formación programada:

8.2.1. Actuaciones de seguimiento y control in situ.

8.2.2. Ex post alumno.

8.2.3. Ex post entidad organizadora.

8.2.4. Ex post empresa bonificada.

8.3. Conciliaciones FEFE-TGSS.

8.4. Infracciones y sanciones aplicables.