Máster online
El propósito de la titulación de Máster Executive es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. El Master Executive es una Maestría totalmente práctica que enseña lo que se pide en el mundo de la empresa, dirigido a trabajadores o a personas que están buscando incorporarse a la empresa. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación a distancia de una gran popularidad empresarial.
CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
Este Executive Master in Conflict Resolution and Mediation and Family Social, EXM desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios sobre Resolución de Conflictos y Mediación Social y Familiar.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Con la programación de este Executive Master in Conflict Resolution and Mediation and Family Social, EXM, nos proponemos los siguientes objetivos: o Adquirir conocimientos aportados por esta maestría que permita realizar toda clase de valoraciones de los enfrentamientos entre grupos o individuos como conflictos específicos. o Profundizar en la práctica sociológica y jurídica sobre las investigaciones y las técnicas relativas a la prevención, la administración y la resolución de conflictos. o Departamentos especializados en Resolución de Conflictos de los diferentes ámbitos sociales y jurídicos.
A quién va dirigido
El Executive Master in Conflict Resolution and Mediation and Family Social, EXM está orientado a Titulados Universitarios. Sociólogos, abogados, consultores, asesores, docentes e investigadores. El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Requisitos
Este Executive Master in Conflict Resolution and Mediation and Family Social, EXM, proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios del Resolución de Conflictos y sus aplicaciones en diversos campos de la Prevención y la Administración. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de la Mediación Social y Familiar.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MCR101 Conflictología
MCR102 Importancia del conflicto
MCR103 Comprensión del conflicto
MCR104 Conflicto y sus teorías
MCR105 Expresiones del conflicto
MCR106 Conflictos sociales y político
MCR107 Tratamiento y transformación de conflicto
MCR108 Búsqueda de una cultura de paz
MEC109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MCR201 Técnicas de negociación y resolución de conflictos
MCR202 Efectos del poder en la negociación
MCR203 Reglas de negociación y errores comunes
MCR204 Proceso y preparación de la negociación
MCR205 Estrategias y técnicas de negociación
MCR206 Negociación por equipos
MCR207 Negociación en el liderazgo
MCR208 Evaluación post-negociación
MEC209 Evaluación.
CICLO TERCERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MCR301 Prevención de la violencia y resolución de conflictos
MCR302 Violencia, agresión y disciplina
MCR303 Causas de la agresividad escolar
MCR304 Tipos de hechos violentos
MCR305 Modelo de intervención
MCR306 Pensando juntos
MCR307 Tratamiento directo de los agentes en conflicto
MCR308 Organización escolar
MEC309 Evaluación.
CICLO CUARTO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MCR401 Mediación familiar
MCR402 Motivos, concepto y objeto
MCR403 Principios rectores y garantías
MCR404 Competencias de la administración
MCR405 Mediadores familiares
MCR406 Procedimiento
MCR407 Infracciones y sanciones
MCR408 Valoración final
MEC409 Proyecto final.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de Cambridge International University.