¿Qué quieres aprender?

Grado Medio de Atencion Sociosanitaria

Grado Medio de Atencion Sociosanitaria

FORMEMPLEO

Ciclo formativo semipresencial

Sabadell (Barcelona) y 1 más


1001-2000 €

Duración : 1 Año

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Sedes

Localización

Fecha inicio

Sabadell
Barcelona
Barcelona

Requisitos

Para los títulos de Técnico Superior: 1) Bachiller establecido en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo. 2) Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de bachillerato experimental. 3) Haber superado el curso de orientación universitaria (COU) o el preuniversitario. 4) Poseer el título de técnico especialista, técnico superior o equivalente a los efectos académicos. 5) Titulación universitaria o equivalente. 6) Haber superado otros estudios declarados equivalentes con alguno de los anteriores para los efectos académicos.

Temario completo de este curso

Contenido
PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LAS INTERVENCIONES
- Modelos Institucionales Residenciales.
- El equipo interdisciplinar en la Institución Residencial.
- El plan de Cuidados Individualizados.
- Diseño arquitectónico de edificios destinados a personas mayores y discapacitados.
- Influencia del entorno en la autonomía de las personas.
- Ayudas técnicas para el desenvolvimiento de la vida diaria en la Institución.
- Técnicas de control y organización de trabajo.
- Técnicas de supervisión de trabajo.
- Documentación básica de trabajo. Conocimiento, interpretación y uso.
1. ATENCIÓN SANITARIA
- Movilización, traslado y deambulación.
- Preparación para la exploración médica. Constantes vitales.
- Administración de medicación.
- Administración de alimentos.
- Primeros auxilios.
2. HIGIENE
- Limpieza, desinfección y esterilización de materiales y utensilios.
- Higiene y aseo del usuario.
- La cama.
- Prevención y control de las infecciones.
3. ATENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL
- El ambiente como factor favorecedor de la comunicación y la relación social.
- La motivación y el aprendizaje en las personas discapacitadas o enfermas.
- Actividades de mantenimiento y entrenamiento de las funciones cognitivas.
- Actividades de mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía personal.
- Intervención de acompañamiento y apoyo en la resolución de gestiones y en el entorno familiar.
- Recursos y servicios comunitarios dirigidos a personas mayores, enfermas o discapacitadas.
4. OCIO Y TIEMPO LIBRE DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS.
- Dinamización de grupos.
- Animación, ocio y tiempo libre.
- Técnicas específicas de animación adaptada a los colectivos de referencia.
- Recursos de tiempo libre.
- La intervención del técnico en el desarrollo de programas de Animación, Ocio y Tiempo Libre.
5. APOYO DOMICILIARIO
- El plan de trabajo en la unidad convivencial.
- Técnicas de gestión del presupuesto de la unidad convivencial.
- Limpieza y mantenimiento del domicilio.
- Compra y conservación de productos de uso común en el domicilio.
- Técnicas básicas de cocina.
- Teleasistencia.

6. ALIMENTACIÓN Y NUTRICION FAMILIAR
- Principios de alimentación y nutrición.
- Dieta familiar y planificación de menús diarios y semanales.
- Conservación, procesado e higiene de los alimentos.
7. ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN LA PEQUEÑA EMPRESA
- La empresa y su entorno.
- Formas jurídicas de las empresas.
- Gestión de constitución de una empresa.
- Gestión de personal.
- Gestión administrativa.
- Gestión comercial.
- Obligaciones fiscales.

8. NECESIDADES FÍSICAS Y PSICOSOCIALES DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS
- El proceso de envejecimiento.
- Las discapacidades.
- La enfermedad y la convalecencia.
- Las unidades convivenciales con personas dependientes.
- La adaptación a la institución de las personas dependientes.
- El profesional de atención directa en el marco general de las prestaciones sociales a las personas dependientes.
- Ayudas técnicas y tecnológicas para la vida cotidiana.
- La observación y el registro de la evolución funcional y el desarrollo de actividades.

9. COMUNICACIÓN ALTERNATIVA
- El proceso de comunicación. Conceptos fundamentales.
- Necesidades especiales de comunicación.
- Ayudas técnicas en la comunicación alternativa.
- Sistemas alternativos de comunicación.

10. RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO
- La comunicación en la empresa.
- Negociación y solución de problemas.
- Equipos de trabajo.
- La motivación.
11. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Ver más