CONTRATACIÓN LABORAL, TIPOS
Acción LaboralCurso subvencionado para trabajadores presencial
Zaragoza
Gratis
Cursos relacionados
Gratis
Gratis
Gratis
Gratis
¿Te gustaría adquirir conocimientos sobre la tipología de los contratos laborales? Si estás interesado en actualizar tus conocimientos en material laboral, ¡este es tu curso!. Fórmate completamente gratis y en modalidad presencial en Zaragoza y conviértete en un auténtico experto en Recursos Humanos.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
El principal objetivo de este curso es que el participante adquiera conocimientos en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.
A quién va dirigido
Este curso está dirigido a TRABAJADORES/AS en activo pertenecientes al sector SERVICIOS A EMPRESAS (empresas de consultoría, Contact Centers, Etts..)
Requisitos
Ser TRABAJADOR/A en activo y pertenecer al sector SERVICIOS A EMPRESAS. Tendrán prioridad en el acceso a la formación los siguientes colectivos: - Jóvenes menores de 30 años. - Mujeres. - Mayores de 45 años. - Personas con discapacidad. - Trabajadores incluidos en uno de estos grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10. - Parados de larga duración. - Trabajadores de Pymes. - Trabajadores con contrato a tiempo parcial - Trabajadores con contrato temporal.
Temario completo de este curso
1. TIPOS DE CONTRATOS
1.1 Estructurales.
1.2 Coyunturales. Plazos para realizar contratos
1.3 Imprevistos. Alta inicial.
1.4 Previstos. Alta inicial. Plazos comunicación contratos SEPE. Plazos altas S.S. Trabajadores menoresde edad/discapacitados/extranjeros. Periodo de prueba.
2. MODIFICACIONES LABORALES.
2.1 Cambios de dedicación.
2.2 Cambios de Categoría.
2.3 Plazo comunicación modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo al SEPE.
2.4 Plazo comunicación variaciones de datos en S.S.
3. BAJAS DE EMPRESA Y VENCIMIENTOS DE CONTRATO Y DE SOCIOS EN PERIODO DE PRUEBA.
3.1 Baja no superación periodo de prueba.
3.2 Baja fin de contrato.
3.3 Baja voluntaria.
3.4 Otras.
Gratis
Gratis
Gratis
Gratis
Gratis