Tema 1. Conceptos de la Responsabilidad Social Corporativa

1. Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

2. La dimensión integral de la RSE

3. Líneas estratégicas de la RSE

4. Principios de la RSE

5. Conveniencia de la RSE

6. Grupos de interés

7. Repercusiones positivas de la RSE

8. La RSE y la ética empresarial

9. La importancia de la RSE en la empresa

9.1 La RSE en la vinculación con la empresa

9.2 La RSE y la calidad de vida en la empresa

10. RSE y empresa

11. Herramientas de la RSE

12. Rutas hacia la RSE

12.1 La ruta analítica

12.2 La ruta de la oportunidad

13. Guía de Implementación de la RSE

13.1 La RSE como componente para la competitividad

13.2 La Diagnóstico de cumplimiento

13.3 La Planeación

13.4 La Instrumentación

13.5 La Medición de los avances

13.6 La difusión interna y externa

13.7 La Mejora continua

13.8 La Repetición

Tema 2. Gestión Interna y Externa en la empresa

I. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

1. Bases Reguladoras de la RSC en Europa y España

2. Líneas de Pensamiento de la RSC

3. Factores para adoptar la RSC

4. Características de las Empresas que asumen RSC

II. Gestión Interna de la RSC

1. Liderazgo

2. Comunicación Interna

3. Integración, Diversidad y No Discriminación

4. Seguridad y Salud de los Trabajadores

5. Conciliación de la Vida Laboral y Personal

6. Gestión Ambiental en la Empresa

III. Gestión Externa de la RSC

Tema 3. Modelos de RSC (I)

I. Modelos para RSC

1. Principios

2. Informes de progreso

II. Pacto Mundial de Naciones Unidas

III. Normas SA 8000 (Social Accountability)

IV. Sistemas de gestión de la responsabilidad social

V. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Tema 4. Modelos de RSC (II)

I. Norma AA1000 (Account Ability 1000)

II. Sistema de Gestión ética y socialmente responsable (SGE 21)

III. Global Reporting Initiative (GRI)